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聯(lián)

發(fā),

人才理念

包容

海納百川,有容乃大,唐順興尊重理解生命多樣性,積極吸納各類特色人才,只要有夢想,有創(chuàng)意,唐順興都是你的展示舞臺。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,唐順興鼓勵人才創(chuàng)新,不斷引導(dǎo)激發(fā)員工的創(chuàng)造力與想象力。

信賴

公司就是你的第二個家,集體與個人共進(jìn)退,一榮俱榮,讓你時刻感受到企業(yè)溫暖。

激勵

不定期開展人才激勵計劃,對于公司有特殊貢獻(xiàn)的員工給予最大的獎勵措施,崗位晉升、獎金福利樣樣都有,你的努力一定會閃閃發(fā)光。

在唐順興
成為更好的自己

業(yè)務(wù)能力

術(shù)業(yè)有專攻,為每個人才找到最合適的崗位,發(fā)掘出最大的自我價值,讓資深業(yè)務(wù)大牛帶你提升專項業(yè)務(wù)能力,每個人每個階段都定擁有同的成長方案。

管理能力

在各種項目的歷練中,提升自我管理、團隊管理、向上管理能力,成為有個人格魅力的領(lǐng)袖。

學(xué)習(xí)能力

通過規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c目標(biāo)計劃,激發(fā)你的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)興趣,逐步提升學(xué)習(xí)與解決事務(wù)的能力;公司擁有海量優(yōu)秀人才,他們都是前進(jìn)路上的良師益友,也是學(xué)習(xí)能力提升的助推器。

格局視野

公司不定期邀請各類行業(yè)專家、意見領(lǐng)袖進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升員工綜合素養(yǎng),讓你感受行業(yè)大咖的前沿思想;還會不定期組織參加各類戶外拓展、行業(yè)峰會,打開你的格局視野!

員工福利

我們希望你是這樣的

真實可靠

尊重真理與客觀規(guī)律,為人真誠,不做作,不虛偽,做事靠譜,有作為有擔(dān)當(dāng),能把活干得漂亮出彩!

熱愛生活

積極陽光,擁有良好的心態(tài),健康的精神面貌,不畏懼生活困難,對未來充滿信心,心懷開疆拓土的野心!

心存感恩

對家人、對朋友、對社會、對公司都要心存感恩之心,積極回饋社會,讓更多人感受到世界陽光!

樂于創(chuàng)造

用想象力讓世界紛繁多彩,世界因你而美好,不斷突破自我,時刻保持創(chuàng)新思維,以前瞻性思維完成工作,引領(lǐng)行業(yè)潮流。
  • 經(jīng)驗要求:3年以上
    職位性質(zhì):全職
    學(xué)歷要求:大專
    行業(yè)要求:不限

    工作內(nèi)容:
    主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行訂單,確保市場滿意度并提供高效的供應(yīng)鏈解決方案。

    主要職責(zé):
    - 管理和執(zhí)行訂單,確保按時交付,并確保所有訂單都符合市場期望。
    - 維護與市場的良好關(guān)系,包括溝通、處理問題和協(xié)調(diào)請求。
    - 負(fù)責(zé)檢查客服組長、組員的工作內(nèi)容,確保其工作能按需完成。
    - 確保訂單執(zhí)行團隊的有效運作,包括員工培訓(xùn)和績效評估。
    - 收集客戶信息,了解并分析客戶需求, 優(yōu)化訂單執(zhí)行流程,以提高效率和減少錯誤。
    - 提供供應(yīng)鏈管理方面的建議和支持,以幫助市場優(yōu)化其業(yè)務(wù)流程。
    - 監(jiān)控和報告訂單執(zhí)行情況,以便進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。

    職位要求:
    - 經(jīng)驗:大專以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗
    - 良好的組織和管理技能,能夠有效地管理和分配工作。
    - 基本的計算機操作和數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用與訂單管理相關(guān)的軟件。
    - 對供應(yīng)鏈管理有基本的了解,能夠提供相應(yīng)的建議和支持。

    職位福利:
    績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、全勤獎、五險一金、大小周制

    有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱:wanghong.yx@tangshunxing.com 

  • 經(jīng)驗要求:1-3年
    職位性質(zhì):全職
    學(xué)歷要求:大專
    行業(yè)要求:快速消費品、食品/飲料

    崗位職責(zé):
    1、開發(fā)、拓展餐飲、經(jīng)銷商渠道,尋找客戶,總結(jié)分析主動營銷數(shù)據(jù);
    2、協(xié)助渠道銷售總監(jiān)完成年度、月度銷售目標(biāo)計劃及凈利目標(biāo);
    3、定期對市場進(jìn)行調(diào)查,掌握競品在市場的價格和銷售狀況等動態(tài);
    4、處理突發(fā)情況,跟進(jìn)改善效果的同時處理好客情關(guān)系。

    任職要求:
    1、25-40歲,全日制大專學(xué)歷以上學(xué)歷;
    2、兩年以上快消品行業(yè)/調(diào)味料行業(yè)或主動營銷活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;
    3、有較強的數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研知識/技能,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力。

    職位福利:
    高底薪+高提成(上不封頂)、帶薪培訓(xùn)、績優(yōu)激勵獎、帶薪年假、全勤獎、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
    工作地點就近分配

    有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱:wanghong.yx@tangshunxing.com

  • 經(jīng)驗要求:1-3年

    職位性質(zhì):全職

    學(xué)歷要求:大專

    行業(yè)要求:不限行業(yè)


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃及實施,并持續(xù)改善;

    2、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

    3、編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施;

    4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源,審核課程并落實培訓(xùn);

    5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;

    6、企業(yè)活動方案策劃、組織、實施及前后期宣傳工作。


    任職要求:

    1、大專以上,兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

    2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;

    3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,可塑性強,具備一定的創(chuàng)新精神;

    4、思維活躍,性格開朗,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,具有較強的親和力和團隊意識;

    5、熟練使用Office辦公軟件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、視頻編輯剪接等,文字功底優(yōu)秀。


    職位福利:績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、全勤獎、大小周制、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新


    有意向者請發(fā)簡歷至郵箱:clerk.zp@tangshunxing.com 

  • ?經(jīng)驗要求:3-5年

    職位性質(zhì):全職

    學(xué)歷要求:大專

    行業(yè)要求:IT服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)/信息安全


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)推動信息管理部體系的文件的落實與執(zhí)行;

    2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部信息泄露、病毒篩查,保證網(wǎng)絡(luò)及信息化應(yīng)用系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),定期組織網(wǎng)絡(luò)安全評測,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患,并組織整改;

    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、與之相關(guān)的方案書的審核;

    4、參與公司的需求的收集與分析,出具解決方案及主導(dǎo)系統(tǒng)配置和功能測試工作;

    5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)信息化項目進(jìn)度、文檔撰寫、系統(tǒng)測試等工作,按時按質(zhì)完成項目任務(wù);

    6、對系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行稽查;

    7、負(fù)責(zé)對公司的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)性的優(yōu)化改進(jìn);

    8、負(fù)責(zé)IT人員、ERP專員的培訓(xùn)及考核;

    9、協(xié)助部門經(jīng)理工作及時完成公司的其它臨時性工作任務(wù)。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;

    2、熟悉ERP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;同崗位工作經(jīng)驗3年以上,大型公司工作經(jīng)驗;

    3、能夠快速準(zhǔn)確處理計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

    4、兩年以上的桌面運維、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)網(wǎng)管工作經(jīng)驗;

    5、具有計算機網(wǎng)絡(luò)和硬件維護經(jīng)驗;有HCNA、CCNA證書者優(yōu)先考慮。


    有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱:clerk.zp@tangshunxing.com


    職位福利:

    帶薪年假、包吃、包住、帶團隊、五險一金、大小周制


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  • 經(jīng)驗要求:3-5年

    職位性質(zhì):全職

    學(xué)歷要求:大專

    行業(yè)要求:電子設(shè)備制造


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)設(shè)備運維臺賬經(jīng)營;

    2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程編制,日常維護潤滑標(biāo)準(zhǔn)定制,設(shè)備維護計劃制定,現(xiàn)場制度培訓(xùn),監(jiān)督實際運行情況;

    3、協(xié)助零星工程實施;

    4、協(xié)助工程項目立項推進(jìn),施工現(xiàn)場進(jìn)度跟進(jìn);

    5、主管安排的其他工作。


    任職要求:

    1、大專學(xué)歷以上,土木工程、機械一體化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

    2、具備大型設(shè)備建設(shè)改造施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、有食藥品生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護運行管理經(jīng)驗。


    職位福利:

    包吃、包住、全勤獎、加班補助、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、定期體檢


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  • 經(jīng)驗要求:5-10年

    職位性質(zhì):全職

    學(xué)歷要求:大專

    行業(yè)要求:不限


    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)銷售訂單預(yù)測評審及生產(chǎn)計劃的編制;

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的分析計算機物料計劃的審核,根據(jù)庫存及訂單需求制定相應(yīng)物料申購計劃;

    3、負(fù)責(zé)物料異常情況的協(xié)調(diào)與管理,呆滯料的預(yù)防和處理;

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料BOM的編寫與維護;

    5、負(fù)責(zé)訂單接收,需求計劃及出貨安排并實時跟進(jìn)、處理,確保訂單按要求交付;

    6、負(fù)責(zé)PMC部門日常工作管理,負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)和管理。


    任職要求:

    1、數(shù)據(jù)觀念強、熟悉ERP、Word、excel軟件運用

    2、年以上制造型企業(yè)PMC工作經(jīng)驗,2年以上PMC部管理經(jīng)驗


    職位福利:

    績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、全勤獎、帶團隊、大小周制、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新


    有意向者請發(fā)送簡歷至郵箱:clerk.zp@tangshunxing.com


  • 經(jīng)驗要求:5-10年

    職位性質(zhì):全職

    學(xué)歷要求:大專

    行業(yè)要求:不限

     

    職位描述:

    1.負(fù)責(zé)河南南樂縣家禽加工廠和養(yǎng)殖場產(chǎn)業(yè)鏈項目水電設(shè)計,水電工程跟進(jìn)施工,制冷工程施工跟進(jìn)及設(shè)備保養(yǎng)維護

    2.要求大專以上建筑工程、水電工程專業(yè)學(xué)歷,有5年甲方水電工程及制冷工程經(jīng)驗


    職位福利:

    五險、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、包吃、包住


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